الشخصية الحسية و الشخصية الحدسية

الشخصية الحسية و الشخصية الحدسية هما ثاني ضدين في في تصنيف MBTI للشخصيات، ومن خلالها يتم تحديد مصدر التعلم المفضل لدى الشخص الواقع تحت الإختبار. استقبالنا للمعلومات يتم من أحد مصدرين أساسين، المشاهدة والأمور المحسوسة التي نختبرها ويمكننا لمسها بأيدينا، والمصدر الثاني هو من خلال التفكير والتخيل واستخدام الحدس في رسم تصور واستيعاب للشيء. الشخص الذي يفضل الأسلوب الأول في التعلم يطلق عليه حسي (Sensors)، أما الآخر فيطلق عليه اسم الحدسي (iNtuitives).

الشخصية الحسية:

الحسي يفضل تلقي ومعالجة المعلومات بإستخدام أحد الحواس الخمس: البصر، السمع، الشم، اللمس، أو التذوق. حين يختبر الحسي شيء جديد، في الغالب لن يتمكن من استيعابه بشكل جيد، مالم يعاينه. تركيزه في الغالب على الحاضر، والتعامل مع المعطيات الموجودة فعلياً. يرى الأشياء بظاهرها، ويبحث عن التفاصيل والوقائع، وهو مفكر واقعي. من أوضح خصائص صاحب الشخصية الحسية أنه:

  • واقعي.
  • يعيش في الحاضر.
  • يلاحظ التفاصيل الدقيقة.
  • عملي.
  • يحب التنظيم والترتيب.
  • حواسه حادة.
  • يثق في الحقائق المشاهدة أو المحسوسة.

الشخصية الحدسية:

الحدسي يفضل استقبال المعلومات على هيئة نظريات أو ملخصات، ومن ثم يستخدم حدسه لتكوين الصورة الكامله. الحدسي يميل للتفكير في المستقبل، ووضع الإحتمالات، ويستخدم هذه الإحتمالات في معالجة المعلومات وتوقع النتائج. يحب استيعاب الصورة الكبيرة لأي موضوع يقابله، وبدل فهم معلومة محددة يحاول فهم جميع ما يستطيع مما له علاقة بهذه المعلومة. هو جيد في قراءة ما بين السطور وهو مفكر تجريدي. من أوضح خصائص الشخصية الحدسية أنها:

  • يميل للتركيز على المستقبل.
  • يرى الإحتمالات.
  • مخترع.
  • متخيل.
  • يفضل الملخصات والإختصارات.
  • مثالي.
  • معقد.
  • يثق في النظريات والأفكار التجريدية.

الشخصية المنفتحة و الشخصية الإنطوائية

الشخصية المنفتحة و الشخصية الإنطوائية هما أول ضدين في تصنيف MBTI للشخصيات، ومن خلالهما يتم قياس مدى إنفتاح الشخص على العالم أو إنغلاقه على نفسه. فنحن نعيش في عالمين، العالم الذي نخالط فيه الآخرين، ونتواصل معهم فيه. وعالم خاص بنا نختلي فيه بأنفسنا، ونفكر فيه لوحدنا. وبالطبع نحن نتخذ موقعاً وسطاً بين العالمين، مع الميل لأحدهما. الشخص الذي يميل إلى العالم الخارجي سنطلق عليه منفتح (Extrovert)، أما الذي يفضل العالم الداخلي سنطلق عليه انطوائي (Introvert).

الشخصية المنفتحة:

الشخصية المنفتحة شخصية تفضل التعايش مع العالم الخارجي، تستمع بالأنشطة الإجتماعية وفي الغالب هي شخصية متحمسة، معبرة، حازمة، وحركية. تستمع بالتجمعات الإجتماعية، مثل الحفلات والأنشطة الترفيهية الجماعية. المنفتح يحب قضاء الأوقات مع الآخرين، من يعرفهم ومن لا يعرفهم على حد سواء، وكلما زاد تفاعله في الأنشطة كلما شعر بأن طاقته تزداد. أثناء عمله، يلاحظ عليه أنه عندما يعطى مهمة جديدة يحب مباشرة العمل عليها فوراً، وأثناء عمله يتوقف للتفكير فيها وكيف سينهيها، ثم يعاود العمل مرة أخرى. ومن أوضح خصائص صاحب الشخصية المنفتحة أنه:

  • إجتماعي.
  • جازم.
  • كثير الكلام.
  • يحب التجمعات والإحتفالات والأنشطة الإجتماعية.
  • ينشط من خلال التفاعل ومباشرة العمل.
  • يعبر عمّا في خاطره، ومتحمس.
  • يبادر بتقديم نفسه للآخرين.
  • تصعب مقاطعته.
  • لديه الكثير من الأصدقاء.
  • ومن السهل التعرف عليه.

الشخصية الإنطوائية:

الشخصية الإنطوائية هي شخصية منغلقة على نفسها، تفضل التعايش مع العالم الداخلي، لا تستمع بالأنشطة الإجتماعية كثيراً وفي الغالب هي شخصية هادئة، مسالمة، ومتأنية. الإنطوائي في الغالب يفضل الأنشطة التي يستطيع القيام بها لوحده، أو مع شخص مقرب واحد كالقراءة، الكتابة، التفكير، أو الإختراع. ويشعر الإنطوائي بأن التجمعات والأنشطة الإجتماعية متعبة وتستنزف طاقته بعكس الأنشطة التي يفضلها. أثناء عمله، يلاحظ عليه أنه عندما يعطى مهمة جديدة يفضل أن يفكر بطريقة إنجازها قبل مباشرة العمل عليها، وبعد أن يعمل عليها لفترة يتوقف، ليعاود التفكير ويرى مدى جدوى عمله. ومن أوضح خصائص صاحب الشخصية المنفتحة أنه:

  • ينشط مع مرور الوقت فقط.
  • متحفظ، ومنغلق على نفسه.
  • هادئ.
  • متأني.
  • أصدقاءه قلة.
  • يفضل مجموعات العمل الصغيرة.
  • مستقل بذاته.
  • ليس لديه ميول إجتماعية.
  • يحب الوحدة.
  • يفكر قبل أن يتحدث.

اختبار تحديد الشخصية

اختبار تحديد الشخصية مكون من 36 سؤال قصير، لزيادة دقة النتائج فضلاً اتبع النصائح التالية:

  • إجابتك الصريحة على الأسئلة ستزيد من دقة النتيجة.
  • حين تقرأ السؤال تخيل بأن الحادثة المسؤول عنها لا ترتبط بعقوبة أو مكافأة.
  • اختر التصرف النابع من شخصك دون أن يكون هناك ضغوط أو مخاوف خارجية عليك.
  • حاول أن تجيب بما تعتقده أنت عن نفسك، وليس ما تريد أن يصدقه أو يعتقده الآخرون عنك.

اسئلة اختبار الشخصية:

عندما تكون في حفلة، أو نشاط إجتماعي، أنت:




عندما تذهب في مناسبة إجتماعية أو احتفال ما، أنت في الغالب:




أيهما أسهل عليك:




عندما تواجه مشكلة ويتوجب عليك إتخاذ قرار، ما يؤثر فيك أكثر:




عندما تعمل على شيء هل تفضل أن يكون العمل:




عندما تقوم بالإختيار:




هل تميل للأشخاص:




في حياتك وفي عملك:




لو توجب عليك الإختيار بين المديرين التاليين، أيهما تفضل:




لو كان لديك الخيار بين الفريقين التاليين، أيهما تفضل أن تكون عضواً فيه:




عندما تعمل هل تفضل:




في الغالب طريقة عملك:




عندما تجد نفسك أمام عمل أو مهمة مملة:




هل تشعر بأنك تستوعب أكثر من خلال:




عندما يكون لديك الخيار بين مهمتين لتنجزهما، انت:




عندما يتوجه إليك أحدهم بسؤال:




أنت تفضل:




عندما تتناقش مع شخص آخر:




في عملك، وحياتك عموماً:




عندما يتم إسناد مهمة لك:




في الغالب أسعى لأن أكون:




عندما تسند إليك مهمة:




عندما تعمل لوحدك:




عندما يرتكب زميل لك خطأ فإن أفضل طريقة لتصحيح خطأه:




عند النقاش أو التفاوض، أنت تشعر بالراحة أكثر:




يعجبك في نفسك:




هل تفضل:




أنت تتعلم بشكل أفضل عندما:




عندما يتم سؤالك عن شيء، هل أنت في الغالب:




رضا نفسك ينبع من:




أيهما أسوء بنظرك:




عندما تعمل على عمل روتيني، هل تفضل:




أيهما يجذبك، وتفضل العمل فيه:




هل تشعر بأنك في الغالب:




أيهما تفضل:




عندما ترغب بإتخاذ قرار، تشعر بالراحة عندما يكون عليك التعامل مع:






أسس تصنيف الشخصية

على الرغم من وجود عدة أسس بالإمكان استخدامها لتصنيف شخصيات البشر، إلا أن أسس تصنيف مايرز  بريغز (MBTI) حصرت في أربعة أقسام رئيسية، كل قسم يحتوي على ضدين يميل إليهم الشخص، وبالتالي، من تنوع الميول الشخصية تتكون الشخصيات الستة عشر. فهم هذه الأسس سيعين القارئ على إستيعاب التصنيف، وإتساع دائرة الإستفادة منه، لتمكنه من فهم شخصيات الآخرين، ونقاط ضعفهم وقوتهم. إن لم تكن قد قمت بعمل الإختبار وحددت شخصيتك، ننصحك بالقيام بذلك قبل البدء بقراءة الأسس، كي لا تتسبب القراءة  في التأثير على إجاباتك على اسئلة الإختبار وبالتالي انخفاض دقة النتائج. يمكنك عمل الإختبار من خلال الدخول على هذه الصفحة.

أسس تصنيف مايرز بريغز الأربعة هي:

الحسي والحدسي
العقلاني والعاطفي
الصارم والمرن

التعرف على الذات

ينفق الكثير منّا معظم وقته في تعلم مهارات إدارة الذات وتطويرها، وربما اكتشاف الآخرين وما يتوقعونه، دون أن يلتفتوا إلى أهم عنصر في معادلة النجاح وهو التعرف على الذات. التخطيط ووضع الأهداف، كله لن يجدي نفعاً ما لم تكن البداية من معرفة النفس وقدراتها وما يتناسب معها من أهداف وطموحات. في هذا الجزء سأساعدكم على التعرف على أنفسكم من خلال أحد أدق إختبارات الشخصية. حسب ردود فعل معظم من جربوا الإختبار فإن النتائج التطابق بين نتائج الإختبار وبين ما يقرون به عن أنفسهم فإنها في الغالب تتراوح بين 75 إلى 95%. أدعوك إلى تجربة الإختبار ونشره بين أصحابك وأقربائك لمساعدتهم في التعرف على أنفسهم، واتخاذ الخطوة الأولى في طريق النجاح. والله أسأل أن يكتب لي ولكم الأجر.

ستجد أن هذا الجزء تم وضعه حسب التصنيف التالي:

اختبار تحديد الشخصية

انصحك بأن تبدأ من هذا القسم بتجربة الاختبار، وذلك قبل أن تعرف أسس التصنيف وأنواع الشخصيات، كي لا يكون هناك أي مؤثر على دقة الاختبار. بعد أن تنتهي من حل الـ 36 سؤالاً، سيظهر لك رابط مكون من أربعة أحرف إنجليزية كـ (INTP أو ESFJ) اضغط على الرابط، وستنتقل إلى التعريف بشخصيتك. لاحظ أن شخصيتك هذه هي شخصية من 16 نوع شخصية آخر. لتجربة الإختبار فضلاً إضغط على هذا الرابط.

تصنيف الشخصية

بعد أن تنهي الاختبار وتتعرف على شخصيتك، يمكنك الإنتقال إلى هذا المقال للتعرف على تاريخ التصنيف، أسسه، الأدوار الأربعة الرئيسية للشخصيات وأنواع الشخصيات الستة عشرة. كل ذلك ستجده في هذا المقال.

أسس تصنيف الشخصيات

في هذا القسم ستجد أسس وكيف تكونت الشخصيات الستة عشرة. يمكنك الدخول لدليل هذا القسم على هذا الرابط.

شخصيات التصنيف

من هذا الدليل تستطيع الدخول على جميع الشخصيات الستة عشر، والتعرف على تفاصيل شخصياتهم. على هذا الرابط.

القراءة الإضافية

في حالة شرائك لأي الكتب أدناه من موقع أمازون بعد ضغطك على صورة الغلاف، فإن 10% من قيمة الكتاب ستذهب لدعم الموقع.


1. المواهب المختلفة: فهم أنواع الشخصيات

هذا الكتاب هو من تأليف إيزابيل بريغز مايرز  وبيتر مايرز، وفيه وضعا أسس تصنيفهم MBTI الذي يعد من أدق وأكثر اختبارات الشخصية انتشاراً على مستوى العالم.

الكتاب غير متوفر باللغة العربية

2. أرجوك إفهمني 2

مؤشر كريسي للأمزجة هو تصنيف شبيه ومقارب لتصنيف MBTI ديفيد كريسي وضعه في هذا الكتاب.

الكتاب غير متوفر بالعربية